(Senior) Software Testmanager (m/w/d)
Für uns muss Software vor allem perfekt funktionieren. Durch professionelles Testen und intelligente Qualitätssicherung wollen wir die Produkte und Technologien unserer Kund:innen zum Besseren verändern. Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Expert:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Als Vorreiter im Softwaretest begeistern wir unsere Kund:innen seit mehr als 30 Jahren mit Exzellenz und Präzision.
An unserem Standort in München suchen wir ab sofort eine:n (Senior) Software Testmanager (m/w/d).
Das erwartet dich
- Du gestaltest den Testprozess von der Konzeption über die Koordination bis hin zur Kontrolle aller Testaktivitäten wie z. B.:
- Aufwands- und Ressourcenplanung
- Definition und Überwachung von Quality Gates
- Koordinierung der Eingangs- und Ausgangsgrößen der vorhandenen Teststufen
- Erstellung und Umsetzung aussagekräftiger Metriken zur Steuerung und Überwachung des Testfortschritts und der Softwarequalität
- Gemeinsam mit den Kund:innen legst du Teststrategien und Testkonzepte fest.
- Du übernimmst die fachliche Betreuung, Führung und Weiterentwicklung von Testteams.
- Zudem unterstützt du die Fachbereiche operativ, z. B. bei:
- Testdesign und Testfallerstellung
- Testautomatisierung
- Generierung/Analyse von Testdaten, z. B. mit Hilfe geeigneter Skripte
- Testdurchführung
- Reporting zu Testverlauf und Qualitätsstand
Das bringst du mit
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretest und im Anwenden entsprechender Test Tools wie z. B. Micro Focus ALM, TestBench, Testlink, Mantis, Selenium, QF-TEST, Ranorex, o. Ä. mit.
- Du setzt seit mehreren Jahren entsprechende Testmethoden nach dem Standard des ISTQB® ein.
- Du kennst die Methoden und Techniken der modernen Softwareentwicklung und bist mit Systemarchitekturen und Datenbanktechnologien vertraut.
- Erfahrungen im agilen Umfeld sind vorteilhaft.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytische und umfassende planerische, organisatorische Fähigkeiten aus. Dabei überzeugst du mit sicherem Auftreten verbunden mit Kommunikations- und Präsentationsstärke.
- Idealerweise hast du bereits Mitarbeiter:innen geführt oder Teams geleitet.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Europäische Kompetenzstufe C1).
Wir bieten mehr
- Persönliche Förderung: Die imbus Mitarbeitenden sind der Erfolgsfaktor. Vielfältige individuelle Förderungen und Weiterbildungen sorgen auch nachhaltig für weitere Erfolgserlebnisse in Zukunft.
- Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
- Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
- Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden/Kundinnen und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.
- Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
